Parlar de persones en risc d’exclusió social, quan parlem de persones que viuen a l’entorn rural, és una redundància. Segons l’informe derivat del Seminari sobre la Inclusió Social en el Medi rural organitzada per EAPN-ES, els principals desafiaments que viu el medi rural a la Comunitat Valenciana són la pobresa, l’exclusió social, el despoblament, l’envelliment i la masculinització de la seua població.
Els efectes derivats de la situació de crisi en què estem immersos afecta especialment la població més feble de la nostra societat, persones que malviuen sota els llindars de pobresa i que a les zones rurals és més palesa per la seua dificultat per a accedir a drets bàsics com a ciutadania. Tal com indica l’informe AROPE 2024, les taxes rural i urbana s’han distanciat significativament en l’últim any i arriben al 25,6% i 20% respectivament.
COCEDER i els CDR són entitats conscients de les necessitats socials de les persones residents a la Comunitat Valenciana i en concret en el nostre àmbit d’actuació: el medi rural. A la Comunitat Valenciana el territori rural ocupa un 68,5% del territori i amb una bretxa socioeconòmica entre els municipis urbans i els rurals.
La intervenció dels CDR es desenvolupa en municipis de menors de 5.000 habitants majoritàriament on hi ha una gran mescla de persones en situació d’exclusió social, que necessiten una atenció individualitzada i d’acompanyament per aconseguir la seua plena inclusió social. Aquesta mescla de persones fa necessari comptar amb un programa integral d’atenció en el món rural.
INSERCIÓ LABORAL I EDUCATIVA ADAPTADA AL TERRITORI I A LES PERSONES
Respecte a la intervenció laboral, la població rural no vol ser una població auxiliada, vol instruments eficaços per a poder treballar i obtenir uns ingressos dignes. És de vital importància conèixer les desigualtats entre el món rural i l’urbà per a poder fer front a aquestes.
Respecte al mercat laboral, el medi rural es caracteritza per una baixa taxa d’ocupació, que s’accentua en el cas de les dones, una forta salarització i una marcada terciarització. Existeix una discriminació salarial de gènere, segons dades de l’INE en 2019, la bretxa en salari anual va ser del 21,2% en la Comunitat Valenciana.
Gràcies a la coordinació entre agents i la continuïtat en la nostra atenció, s’ha detectat que la situació d’exclusió social de les persones destinatàries dels nostres programes té múltiples causes produïdes per diferents factors que els afecten de tal manera que no es pot plantejar una inserció laboral si no es treballa primer la seua inclusió social.
Per açò, aquest programa integral es planteja sobre dos pilars bàsics: la inclusió social i la inclusió laboral de les persones en situació d’exclusió.
Respecte a la cobertura pública o privada existent a les nostres comarques, constatem la inexistència de programes de suport i formació específics per a la inserció sociolaboral de la població rural en situació de pobresa i/o exclusió social. Per això amb aquest programa pretenem lluitar contra el despoblament rural amb eines i processos integrals que donen resposta a les necessitats
