LABORAL

Fem camí cap a la igualtat: El CDR La Safor inicia els nous projectes d’inclusió sociolaboral per al 2026 

Amb l’arribada del nou any, al CDR La Safor renovem el nostre compromís amb les persones i el territori. Estem il·lusionats d’anunciar l’engegada dels nous projectes d’inclusió sociolaboral per a aquest 2026, una iniciativa clau per a continuar impulsant l’autonomia i la millora de la qualitat de vida dels veïns i veïnes de la nostra comarca.  Un impuls necessari per al nostre món rural  La realitat de les zones rurals presenta reptes específics, i l’accés al mercat de treball n’és un dels principals. Per això, el nostre equip ja està treballant en els itineraris integrats d’inserció, dissenyats per acompanyar de manera personalitzada aquelles persones que es troben en situació o risc d’exclusió social.  Què oferim aquest 2026?  Seguint l’estratègia que ens defineix i que podeu consultar a la nostra secció d’Inclusió Sociolaboral, els projectes d’enguany se centren en tres pilars fonamentals:  Per un futur compartit  Aquests programes no són només una eina de cerca d’ocupació; són un espai d’apoderament. Creiem fermament que la inserció laboral és la millor via per a garantir la plena inclusió en la comunitat i per a lluitar contra el despoblament i la precarietat en l’àmbit rural.  Aquests projectes són possibles gràcies al suport de les institucions públiques i […]

Fem camí cap a la igualtat: El CDR La Safor inicia els nous projectes d’inclusió sociolaboral per al 2026  Llegeix més »

El CDR La Safor clou els programes d’inclusió de 2025 amb un 35% d’inserció laboral entre els participants 

L’àrea d’Inclusió Sociolaboral tanca l’exercici amb 69 persones ateses a través de diversos programes autonòmics, estatals i europeus.  Tres formacions específiques han reforçat les competències tècniques dels usuaris per facilitar el seu accés al mercat de treball rural.  L’àrea d’Inclusió Sociolaboral del Centre de Desenvolupament Rural (CDR) La Safor ha presentat els resultats del balanç de l’any 2025. Amb la finalització dels diversos programes de caràcter autonòmic, estatal i europeu, l’entitat referma el seu paper com a motor de cohesió social i dinamització laboral a la comarca, especialment en l’entorn rural.  Durant l’exercici 2025, un total de 69 persones han rebut atenció directa en diversos àmbits, que van des de la integració social bàsica fins a l’acompanyament sociolaboral especialitzat. Aquestes xifres reflecteixen el compromís del CDR amb els col·lectius més vulnerables, oferint-los eines reals per a la seua autonomia.  Itineraris personalitzats i èxit en l’ocupació  Un dels pilars fonamentals de l’any ha estat la implementació d’itineraris personalitzats d’inserció, dels quals s’han beneficiat 42 persones. Aquests plans de treball individuals permeten diagnosticar les barreres d’ocupabilitat de cada usuari i traçar un full de ruta adaptat a les seues capacitats i necessitats.  L’eficàcia d’aquesta metodologia queda palesa en

El CDR La Safor clou els programes d’inclusió de 2025 amb un 35% d’inserció laboral entre els participants  Llegeix més »

Som entitat col·laboradora en estrangeria

Per a temes relacionats amb la regularització extraordinària es ha de contactar només vía Whatsapp
Tindran prioritat les persones participants dels nostres programes.

Política de privadesa

CONTACTA

Regularització Extraordinària

No emitim informes/certificats de vulnerabilitat.