L’àrea d’Inclusió Sociolaboral tanca l’exercici amb 69 persones ateses a través de diversos programes autonòmics, estatals i europeus. Tres formacions específiques han reforçat les competències tècniques dels usuaris per facilitar el seu accés al mercat de treball rural. L’àrea d’Inclusió Sociolaboral del Centre de Desenvolupament Rural (CDR) La Safor ha presentat els resultats del balanç de l’any 2025. Amb la finalització dels diversos programes de caràcter autonòmic, estatal i europeu, l’entitat referma el seu paper com a motor de cohesió social i dinamització laboral a la comarca, especialment en l’entorn rural. Durant l’exercici 2025, un total de 69 persones han rebut atenció directa en diversos àmbits, que van des de la integració social bàsica fins a l’acompanyament sociolaboral especialitzat. Aquestes xifres reflecteixen el compromís del CDR amb els col·lectius més vulnerables, oferint-los eines reals per a la seua autonomia. Itineraris personalitzats i èxit en l’ocupació Un dels pilars fonamentals de l’any ha estat la implementació d’itineraris personalitzats d’inserció, dels quals s’han beneficiat 42 persones. Aquests plans de treball individuals permeten diagnosticar les barreres d’ocupabilitat de cada usuari i traçar un full de ruta adaptat a les seues capacitats i necessitats. L’eficàcia d’aquesta metodologia queda palesa en
